6月14日，全国最大的在线职业教育平台腾讯课堂发布《2022大学生在线职业技能学习需求和就业趋势大数据报告》（下简称“腾讯课堂数据报告”）。报告显示，全国在线学习技能的大学生中，岗位职业技能学习者的比例已提升至91%，远超考研（6.7%）、公考教资（2.3%）学习者比例。
在校园学习之外，越来越多的大学生选择在线学习职业技能培训课程。腾讯课堂数据报告显示，2022年，受毕业季求职就业需求高涨以及各行各业转型升级带来对人才要求提高的影响，超过500万大学生、准大学生参加在线职业技能培训，且2022年人均学习时长同比增长20%，其中上海地区人均学习时长比全国人均学习时长高38.5%。
作为全国最大的在线职业教育平台，截止至目前，腾讯课堂为全国青年提供超40万门系统化的职业技能培训课程，每月有超过2600万人访问腾讯课堂学习知识。
超千万青年在线学习职业技能，在线职业教育助大学生高质量就业
来自教育部的数据显示，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高，大学生就业话题备受社会各界关注。与此同时，全国大学生、准大学生纷纷在线学习刷新知识，让自身掌握的技能更加契合市场岗位的需求，提升自身求职就业竞争力。
腾讯课堂数据报告显示，2022年全国在参与在线技能学习的17～22岁学生近千万，其中准大学生、大学生超过500万，与2021年基本持平，但人均学习深度、热情更高。从学习时长看，2022年全国学生在线学习技能的人均学习时长同比增长20%，其中上海地区人均学习时长比全国高38.5%。
腾讯课堂报告还显示，在线学习技能的大学生中，岗位职业技能学习者的比例连续三年持续提升，考研、公考教资学习者比例连续3年持续下降。
小镇青年学习需求高涨，IT考证是大学生首选技能
腾讯课堂数据报告显示，IT互联网行业仍然是大学生求职就业的首选。腾讯云认证、华为认证、思科认证、计算机等级考试等与求职就业、创业直接相关的IT认证考试课程学习大学生人数连续两年排名第一，Python取代Java成为最受大学生欢迎的编程语言。
除此之外，随着灵活就业的兴起及国内影视、动画产业的发展成熟，大学生学习平面设计、绘画创作、游戏美术设计、影视设计等技能的热度也持续走高。
从年龄来看，在线学习技能的大学生中，18.5%的学习者是是大一学生、准大学生；大二、大三学生在线学习技能的热情最高，占比超过57%；而忙于求职面试的大四学生，仅占24.3%。
从技能类型来看，办公软件、人际沟通等普适性的职场技能学习人数下降，而岗位职业技能学习需求上涨，而且学习深度显著提升，人均投入更多时间。数据显示，2022年大学生在线学习岗位职业技能人数相比2021年增长1.6%，人均学习时长则更是提升超20%。
在地域分布上，越来越多的二线、三线及以下城市的大学生通过在线的方式获得全国范围内的优质学习资源，在线学习技能的学生在全国的分布更加均匀。腾讯课堂三线及以下城市的用户占比40.8%，比2019年提高21个百分点。具体到学生来看，在线学习岗位职业技能的准大学生、大学生人数TOP10城市中，2021年均为一线、新一线城市；2022年的TOP10城市中新增南昌市，排名第10。
在线职业教育编程班人均薪资15000元，是应届毕业生人均薪资的2.3倍
公开资料显示，未来数年，中国高校毕业生的规模将以百万级的规模持续增长。专家们对此的普遍看法是，当前大学生就业面临的问题并非是没有工作岗位，而是技能与工作岗位需求不匹配。
在中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉看来，目前我国产业转型升级步伐加快，但人才培养和培训不适应就业市场需求的现象进一步加剧。一个主要的表现就是高校毕业生对学生的实践能力和就业技能培养不足，普通高等教育偏概念化、理论化，与用人单位的实际需求脱节。
大学生“就业难”的最优解是什么？腾讯课堂数据报告研究分析了腾讯课堂易道云编程的C++编程班学员的学习和就业去向。报告指出，该班一共35人，其中当年应届毕业生占比46%，毕业2年以内的大学生占比34%，就业率达100%。在薪酬方面，2022届高校毕业生的平均签约月收入为6507元，腾讯课堂编程班人均达到15000元，是本科应届生的2.3倍。该班级学员就业所在地分布于全国十多个城市，深圳占30%，北京占14%杭州、上海分别占11%。
其中，湖南工业大学电气工程以及自动化专业应届毕业生宋同学从大三下学期开始在腾讯课堂C++编程班学习嵌入式开发课程，学完课程1个月内就获得多个Offer，最终入职上海一家外企科技公司，成为该企业的嵌入式工程师，年薪超过10万。
报告认为，让岗位职业技能培训成为大学生就业前的“必修课”，为社会培养应用型人才，是应对2022史上最大规模高校毕业“就业大考”的解决路径之一。一方面，岗位技能培训可以提高大学生的岗位适应性、求职竞争力；另一方面，通过市场导向的职业技能培训可以为人力资源不足的新职业、新岗位补充新生力量。
?来源：【读特】
“适合0基础小白”“轻松拿补贴”？这些“卤鹅”培训，珠宝鉴定师、家庭餐制作培训都是真的吗？日前，深圳市人力资源和社会保障局发出温馨提示，参加培训要认清正规机构，谨防“轻松拿证”这些职业技能培训套路。
近来有一些培训机构、商业账号为了出售自己的培训课程，打着“轻松拿补贴”“包过”“积分入户”的旗号，故意在描述中降低考试难度、模糊所需培训时长，误导大家盲目报名技能考试。
对此，深圳市人力资源和社会保障局，要通过一个技能鉴定，是要花精力下功夫的，可不是简简单单培训一下就可以忽悠过去的，别到时候证和补贴没拿到，白搭进去培训费和报名费。
以贵金属首饰与宝玉石检测员（钻石检验员）为例，目前，经我市人社部门备案并已经可以开展“贵金属首饰与宝玉石检测员”职业技能等级认定的社会培训评价组织，只有“国检教育科技（深圳）有限公司”一家。要想通过考试需要掌握宝石学知识、化学知识、物理知识、贵金属材料知识，懂各类检测工具、仪器的使用，了解各类检测方法，钻石分类分级方法，还得具备检测数据处理和检验报告撰写能力，不同等级需要经过40至80学时的系统培训和训练。
近日，广东省人力资源社会保障厅等4部门印发《关于开展技术技能类山寨证书专项 治理工作的通知》，严厉打击面向社会开展的与技能人员和专业技术人员相关的乱培训、乱评价、乱收费行为，其中就包括 以“不限年龄不限专业”“ 无门槛”“ 包过”“ 积分入户”“高补贴”“高收入”“就业凭证”“录用依据”等噱头进行培训评价发证活动的虚假宣传，违规培训、违规收费、违规发证等！当然更不允许违规使用国家职业资格证书、职业技能等级证书有关字样和标识。
深圳市人力资源和社会保障局提醒，参加培训要认清正规机构，目前共有214家，市民可以通过深圳市人力资源社会保障局官网， “政民互动—机构联系方式”查看具备办学资质的合格机构（
http://hrss.sz.gov.cn/zmhd/mdml/index.html）。
（原标题《警惕！“轻松拿证”这些职业技能培训套路多》）
见习编辑 欧阳晨煜 审读 韩绍俊 审核 范锦桦 桂桐
（作者：深圳特区报记者 庄瑞玉)
本文来自【读特】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
?6月21日，广州市人力资源和社会保障局公布《关于正式启用职业技能培训在线学习监管服务平台暨进一步推进实施“互联网+职业技能培训计划”的通知》，集团全资子公司远泰安全自主研发的领筑云课堂凭借过硬的技术实力、丰富的海量课程资源、优质的产品服务被广州市人力资源和社会保障局评为职业技能线上培训平台（第一批）。公示如下：
领筑云课堂作为人才培训的专业平台，通过建立应急产业人才的培养、评价、鉴定、实习、就业职场全流程闭环体系，聚焦应急人才，链接应急产业的教育培训参与方，为其进行全方位赋能，实现提升应急产业的水平及效率，促进产业及产业工人升级。
电脑端
平台通过“教、学、练、考、评、管”全流程形成线上培训闭环，且学员一人一档、学习记录数据化，为客户提供“产业+教育”智慧培训解决方案，服务学员超过100000人。
PC端
平台汇聚了国内权威、高端、精品的在线教育资源，面向人力资源和社会保障部门、企事业单位，为广大的技能人员和专业技术人员提供最优质的职业技能在线教育服务。目前平台已入驻应急、消防、物业、安防等领域8000多门的课程资源，课程体系涵盖了消防设施操作员、消防安全管理员、安全防范系统安装维护员、应急救援员、保安员、物业管理员等200余个工种，为企业开展大规模职业技能培训，提高员工综合素质和职业技能提供了帮助，已经成为应急产业优秀企业开展职业技能培训的首选合作伙伴。
线上职业技能培训，既是提升产业工人职业技能水平的重要途径，也是减少疫情期间人员集中培训的有效方式。为应对疫情影响，从国务院到地方人社部门，推出了支持鼓励企业开展线上职业技能培训的多种补贴政策。为响应国家决策部署，领筑云课堂将依托积累沉淀的线上职业技能优质课程，全面支持企业开展线上职业技能培训工作，从而为提高产业工人综合素质和职业技能，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军，极大提高我国社会生产力水平，促进经济转型升级和实现经济高质量发展做出贡献。
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来 源： 深华建设
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