成人职业技能培训有哪些项目「成人在线教育注定“做不大”?」成人在线教育注定“做不大”?

为进一步促进珠宝国检集团业务发展,为做优做强做大国有资本做好人才储备,2022年8月24日-26日珠宝国检集团联合北京时代光华在京举办珠宝国检集团2022年营销人才专题培训班。集团领导及60名集团公司相关人员、所属企业业务骨干通过视频会议系统分别在线上、线下参加了此次培训。

集团公司党委副书记梁振杰同志在开班仪式上做了动员讲话。梁振杰同志指出,集团公司党委始终坚持贯彻落实习近平总书记对人才工作重要指示精神,历来把人才培养尤其是青年人才培养作为最重要的工作之一。2022年是珠宝国检集团转企改制元年,是珠宝国检集团实现转型升级、推进高质量发展的攻坚时期,是激发各类人才创新创造活力、打造近悦远来的人才生态的关键时期,举办此次培训班是为了进一步强化集团经营管理人才培养,提高员工业务能力,希望学员们高度重视本次培训,带着责任感和使命感、危机感和紧迫感、历史感和未来感进行深入系统的学习,确保学有所获,达到预期效果,努力成长为政治站位高、履职能力强、知行合一、勇担使命的优秀营销人才。

本次培训在课程设置、师资配备、教学模式等方面做了精心准备。培训现场,既是名校特约讲师又有国内外大型企业经理人经历的资深讲师通过理论加实操演练的授课模式,结合集团实际,从新时代的市场营销、大客户销售、销售服务等方面出发,详细讲述了互联网思维、营销战略规划、管理管控工具、顶层营销运作等方面内容,培训学员通过线上线下的方式与讲师积极互动,交流问答,课堂氛围热烈活泼。培训结束后,为进一步巩固培训效果,充分了解学员的学习收获,对学员进行了统一测试,学员们均取得良好成绩。

此次培训是珠宝国检集团提升市场营销人员专业技能、强化企业市场竞争力的重要举措。通过此次培训,学员一致表示,在今后的工作中要通过培训讲师的指导和启发,紧密结合工作实际,努力把所学知识转化为推动集团发展的新思路、新举措,大力推进集团业务发展,为集团在市场竞争中赢得先机、赢得主动、赢得未来。


撰稿人:杜杉杉、高艳艳

摄影:王涛

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重营销轻教育的经营模式、用户需求不明确、过于倚重线上教学,这些问题不解决,成人在线教育很难实现长期可持续的发展。


文 | 实习生 陈子轩 何煦阳 财经E法 姚佳莹

编辑 | 鲁伟


又有成人在线教育机构陷入经营困境。3月22日,“万门大学”的一些员工和用户突然发现,公司运营的App无法登陆,苹果商店无法搜到,收费用户的VIP群也全部解散。与此同时,万门大学的创始人童哲“失联”。


万门大学曾宣称小米创始人雷军也是其“终身VIP”学员,这家提供终身在线学习服务的教育机构自称为“中国第一所网络大学”。


4月1日,北京市教育委员会办公厅的一份文件证实,万门大学因能力不足、经营不善,目前资金链断裂无法继续运营,现只能为部分学员全额退费。


成人在线教育机构暴雷不断。财经E法于2022年4月13日检索黑猫投诉平台集体投诉板块,热度前20的投讼项目中,6项反映了在线教育机构虚假宣传、退费难和暴雷问题。


但另一方面,成人在线教育的“蛋糕”似乎又足够大。艾瑞咨询发布的《2022年中国综合性终身教育平台大数据报告》显示,2021年中国综合性终身教育3000亿市场规模中,在线综合性终身教育占比40%,预计未来三年的年均复合增长率约为16%。


那么,成人在线教育市场是否还有前景?



“花一两万元就能买这么多课程,全家都能学习,我真的挺喜欢万门的理念,于是我就加盟了,希望推广万门。但是还没来得及推广,万门就暴雷了……”得知万门倒闭的消息,老学员王崇很震惊。


成立于2014年的万门大学,主营业务为网络知识付费。万门大学的创始人童哲是保送北京大学的“神童”,怀揣着“降低中国教育门槛”的梦想,童哲放弃苏黎世联邦理工学院读博机会,回国创办万门大学。


“万门”是ONE-MAN的谐音,表示一个学生可以通过自身的力量广泛学习和创造,为自己打开千万扇门,千万条路。


在提供了两年免费课程后,万门大学于2016年开始收费。


王崇先后成为万门大学终身VIP、自由经纪人、VIP奖学金班学员。据王崇介绍,万门大学的商业模式并不复杂:终身VIP服务,需付费1万元-2万元。学员可在合同存续期间,永久观看万门大学现在及未来提供的线上课程;加盟自由经纪人,需付费2万元整。自由经纪人可在签约后三年内通过微信朋友圈、微博、知乎等渠道,传播和销售授权产品;VIP奖学金班学员需为万门原VIP学员,付费9999元后,VIP学员在不限时间内完成3600小时学习,即可全额退还此前缴纳的所有学费。


此外,万门大学还保留了一些免费课程,主要用于吸引客户。


林建通过朋友圈广告接触到万门大学,“万门大学有一些免费课,只要学员将万门广告转发到朋友圈,就可以添加销售员小万君获取免费课权益。”通过小万君的推销,林建了解到终身VIP项目,他觉得“一次付费可以免费看未来所有课程”很划算,考虑到终身VIP的价格一直在上涨,最终选择了购买。


进入万门大学VIP群后,林建认识了很多“高学历”的人。“这些高学历的人也开通了万门VIP努力学习,我深刻感觉到优秀的人比我更努力。”于是,林建又加入了万门大学的VIP奖学金班。


先后参与了万门三项主营活动的王崇一共花费了4.5万元,而报名了终身VIP和奖学金返现班的林建花了近3万元。万门大学暴雷之后,其网站上所有课程被下架,王崇和林建的学费都打了水漂。


VIP学员们自行组建了十几个维权群,并向各地派出所、法院寻求帮助。根据学员们反映,目前为止,还没听说有人得到退费。


在线教育机构暴雷,学员退费难,这样的“剧本”已不新鲜。2022年年初,主打成人学历提升教育业务的虎硕教育暴雷,上千学员自行组织维权,至今无果。黑猫投诉平台显示,截至2022年4月中旬,教育培训投诉数量占集体投诉总榜近半,大部分反映的都是机构暴雷和退费难问题。


一些法律人士认为,教育机构暴雷后,学员们想通过维权退回学费,很难成功。


北京云嘉律师事务所律师赵占领告诉财经E法:“学员维权有两条路径。第一,向公安机关报警立案,调查机构是否涉嫌刑事犯罪;第二,民事起诉或者仲裁。但一般情况下,刑事立案,学员很难掌握在线教育机构涉嫌犯罪的证据。至于民事起诉,由于机构已经破产,最好的情况也只是拿到一张胜诉判决书,无法拿回学费。”


北京安晴佳翔律师事务所的律师宋佳也对在线教育机构暴雷相关事件表示无奈,她表示,为避免机构暴雷跑路、学费无法退回,学员需要仔细分辨在线教育的课程营销手段,谨慎对待高额付费的情况。


根据万门大学终身VIP学员服务合同,如果学员和万门大学合同履行时发生争议,且双方协商不成时,均应向北京仲裁委员会申请仲裁解决。


“个人仲裁的话,每个学员差不多要花1万多元,还需要专门前往北京,搭上很多人力和时间,非常不划算,所以很多学员就放弃了仲裁。”王崇告诉财经E法。



据万门大学此前公开的数据,其终身VIP学员约3万名,以每位学员购买VIP服务花费1.5万元计算,仅靠出售终身VIP服务,便能让万门大学获得约4.5亿的营收。如此高的营收最终也暴雷,有观点认为,成人在线教育行业不再是一门好生意。


21世纪教育研究院院长熊丙奇曾直言:“在线教育生意想做大,本身就是错的。”那个时候,“双减”政策还没有出台。如今,面对成人在线教育,熊丙奇仍持同样的观点。


熊丙奇向财经E法表示“政策鼓励成人职业教育培训,但它不可能成为在线教育的一个新赛道和风口。任何培训都会增加消费者的培训支出,因此一旦按照以前的学科类培训的经营模式去经营职业教育培训,最终还会带来对行业的从严监管。”


中国教育科学研究院研究员储朝晖对成人在线教育也不抱乐观态度:“只有很少一部分在线教育机构适合转型成人教育。如果机构本身熟悉成人在线教育市场,拥有专业资源,懂得市场运营方式,可以考虑转型。如果没有这个前提条件,转型风险大、成本高,收益也不会太高。”


另外,互联网教育专家、素履咨询创始人郁苗认为,面对不同企业投资在线教育的情况,也要具体分析:“每一个企业投资在线教育,目的和盈利模式都是不一样的。比如字节跳动入局知识付费,由于字节跳动是国内流量最活跃的平台之一,此举可以使用户流量通过知识付费业务变现。再比如,知乎作为一个知识问答平台,入局在线教育,逻辑上也讲得通。


专家们的不看好,与成人在线教育市场离散度高、市场需求不明确有关。


熊丙奇向财经E法表示:“成人职业教育的特点和学科类培训的特点是完全不同的。一方面,学科类培训有一定的用户黏性,甚至可能被认为是中小学生的刚需,有比较大的市场需求。但成人职业教育主要目的是考证,没有这么强的黏性;另一方面,需要通过继续教育提升能力的成人,收入可能普遍较低,需求也很分散,为做好成人职业教育又增加了难度。”


郁苗也告诉财经E法:“表面上,成人在线教育是一个大市场。但如果再加细分,这个市场的每一个领域又千差万别,而且离散度很高。另外,由于缺乏刚需,成人在线教育的天花板比K12教育低很多。”


专家们认为,不少在线教育的经营出现问题,主要是机构重营销而轻教育的经营模式。


万门大学曾建立起一支庞大的销售团队。2020年后,万门大学曾在全国30多个城市,建立了超600家线下直营门店,员工人数达到了3000人。为了激励销售人员,万门大学此前采用的是用高额返利的销售模式,其销售代理模式分为省代理、市代理、经销店和个人代理四种。省市代理可以发展下级代理商,并抽取一半的代理费。若卖出一份优惠价为15980元的终身VIP,个人代理能赚7600元,而省级代理卖出则能赚到近11000元。


储朝晖向财经E法表示:“在线教育机构营销成本很高,但机构提供的教培服务专业含量不高,不具备长久发展的基础。机构应该有自己独特的知识产权内容,营销比重过高的成人教育经营模式,不会有好的发展。”


那么,在线教育机构如何实现健康稳定的经营模式?


熊丙奇向财经E法表示:“从事教育培训必须坚持做公益,而不是追求大体量、大规模,更不要指望运作上市。在线教育机构必须考虑到的是,如何提高培训质量、做好培训服务,这样才可能得到长期持续的发展。


储朝晖则认为:“教育不能仅仅依靠提供在线教培服务,而应把网络当成工具,融合其它各种场景,选择最有效的方式,线上、线下相结合,才能更好的发展。”


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消防设施操作员:主要从事消防控制室及值班操作和在消防技术服务机构从事消防设施检测,维修,保养等工作。“消防设施操作员”职业定义是“从事建(构)筑物消设施运行,操作和维修,保养,检测等工作的人员,工作内容包括:值守消防控制室,操作,维修保养火灾自动报警,自动灭火系统等消防设施。检测火灾自动报警器,自动灭火系统等消防设施。

随着我国社会经济和科技的快速发展,特别是城市化进程的加快,,消防工作的重要性越来越突出,消防工作的科技含量越来越高,对消防从业人员的素质和技能要求也愈来愈高。

培训对象和级别

1:培训对象:消防设施操作员,原称建(构)筑物消防员。建设工程消防设施设计,施工,维保,检测,咨询评估从业人员。注册消防工程师,灭火器维修人员,消防安全管理人员

2:级别:初级,中级,高级

报考条件与报名需要的资料

报考条件

1:消防设施操作员初级:具备高中及以上文化程度,身体健康,从事或准备从事消防相关工作

2:消防设施操作员中级:从事消防相关工作6年以上,或取得初级消防设施操作员证书,连续从事消防工作4年以上

3:消防设施操作员高级:取得中级消防设施操作员证书,连续从事本职工作5年以上,或取得中级消防设施操作员证书的,并且是大专及以上本专业相关专业毕业生,连续从事本职工作2年以上。

报名需要准备资料

1:身份证复印件

2:学历证明

3:近期二寸红底照片4张

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“来上这个课的人不少是小老板,或者是在生活中迷茫的人,他们希望上进,但又没有能力读MBA、商学院。”

“感召海星”,就是拉拢新的学员进来。学员们必须感召几个海星,否则就无法毕业。

“汇才”可谓是中国教练技术行业的“黄埔军校”,后来活跃在国内教练技术行业的从业者大多与汇才有着千丝万缕的关系。

广州市番禺区一处商场内的教练技术培训场所,外部被木头封得严严实实,外人无法看到里面的场景。 (南方周末实习生 吴超/图)

2019年5月2日晚,李维在广州番禺一个培训机构,做完第二阶段“真心话”游戏后,决定放弃学习。

李维今年四十多岁,是一家保险公司员工。他觉得与自己的家人很难相处,家人不能理解他的压力和苦衷。一位朋友“感召”了他,告诉他这门课能开发出藏在内心深处的潜能,可以让他重新塑造自己,改善家庭关系。

他上的课叫做“教练技术”,号称能培养领导型思维,共分为三个阶段:人生探索、人生蜕变和诚信领袖。前两个阶段分别上课4天和5天,收费分别为4800元、9100元;第三阶段较少集中上课,但会线下搞活动,如去养老院、山区做公益等,周期为108天,收费6500元。

但行到深处,李维不敢再继续了。

“教练技术”培训,至早从1995年开始在国内流传,培训手法大同小异,主要为三个阶段,前两个阶段会通过群体游戏、催眠等手段,让学员绝对相信教练,第三阶段则会逼迫学员去感召“海星”,拉拢新的学员入场。

二十多年来,“教练技术”培训涉及传销、洗脑的争议不断,2016年广东卫视、南方都市报曾报道,不少学员因为上这种课而家庭破裂。裁判文书网的信息也显示,甚至有学员在培训期间跳楼或者精神失常。

全国各地的受害者组成了各种反教练技术联盟,他们通过微信群、QQ群传播教练技术的危害和套路,甚至会与教练技术的信仰者展开激烈争吵。

一位反教练技术者向南方周末记者表示,在国内有上千家这样的培训结构。十多年来,他接触到了各式各样机构的学员和求助者。

至少有两家挂牌公司的主业是教练技术的培训——深圳众鼎商学院、上海大业堂教育培训机构。他们都在新三板挂牌上市。

不过,根据公司公告,2018年9月,众鼎商学院7位主要负责人被采取强制措施,公司经营场所也被查封;大业堂在此后的宣传、公告中,也极少提起“教练技术”“感召”的字样,而这些曾在他们的招股书中频繁出现。

作为一门生意,“教练技术”培训究竟源于何处?又如何在国内大行其道?

一群人闭着眼,躺在地板上,教练放着音乐,宣布他们已经死了,要把他们钉在棺材里。然后拿皮鞋往地上“咚咚咚”敲打,产生钉棺材的声音。这个时候,有的学员开始抽噎,有的号啕大哭,有的举着胳膊,阻止别人钉棺材,嘴里还迷迷糊糊地说“不要不要”。

为了增加效果,教练们会找一些矿泉水瓶,扎几个眼儿,往学员的脸上、脚上洒水,制造出下雨、海边的感觉。

讲到这里,刘鹏差点笑出声来,他觉得那个场面十分滑稽,几十个成年人就像一群傻子。他今年五十多岁,曾经是一名“教练技术”培训者。

2016年,刘鹏曾在北京郊区开办过一家培训机构。那时,他是教练技术的忠实信仰者,认为学员们可以通过这门课程,达到“开悟”的状态。同时,那也是一个可以赚钱的生意。但一年半后,他觉得这种培训太害人,就不干了。

他所描述的是第二阶段的一个游戏,名叫“救生艇”。船上的几十个人被告知船要沉了,救生艇只能容纳几个人,他们必须在短时间内做出抉择,让谁活下来。绝大部分选择死掉的人,就会像上面的场景那样,去体验死亡。

在前两个阶段,课堂会安排大量的此类游戏,让学员们去感受生死以及信任、大爱、责任等高贵品质的真谛。

这个游戏大部分是在晚上进行,并且耗时很长,至少两个小时。刘鹏说,之所以这样做,就是要让学员疲惫,这样更容易对学员进行催眠。虽然教练们并不懂什么催眠术,但是在背景音乐、教练口述的诱导下,一群人很容易进入被催眠的状态。

在这个课程中,教练还会通过质疑甚至是辱骂的方式,击碎学员已有的认知架构,让他们有一种“活明白”的感觉。

李维就发现,在课堂上,他无论做什么都是错的,教练总是能够找到他的问题。比如,在“救生艇”游戏中,他想要自己存活,因为他不舍得自己的家庭,教练就会骂他做人不能太自私,要有大爱;如果你把活的机会让给别人,教练就会骂道,一个不珍惜自己生命的人,怎么会珍惜别人的生命。

“骂你是为了帮助你。”刘鹏向南方周末记者解释里面的套路,他们会通过一些手段,让学员们在课堂的最后,突然理解到教练们的良苦用心。

比如,刘鹏就会安排一个教练给学员洗脚的环节,就是要给学员传递一个信号,教练不嫌他们脚臭,甘愿为他们服务。

李维难以接受这种压迫式的教学方法。直到第一阶段结业时,教练安排的一个细节彻底地打动了他,让他体会到教练的良苦用心。

那一天的仪式搞得非常隆重,学员们被要求穿正装,好像真的要毕业了一样。教练悄悄地邀请了李维的老婆和孩子前来参加,这对于李维来说是一个不小的惊喜,一直以来,他都觉得家里人不支持他,当他看到老婆孩子站在教练身边的时候,一下子就哭了出来。

“来上这个课的人不少是小老板,或者是在生活中迷茫的人,他们希望上进,但又没有能力读MBA、商学院。”刘鹏向南方周末记者总结。

不过,事实上,并不是所有学员都能接受这种培训方式。一般情况下,第一阶段的班上会有70人左右,到了第二阶段可能就只有一半了。

与前两阶段不同的是,第三阶段的课程耗时最长,往往需要三四个月。其间会安排三次户外拓展——去山区、农村、养老院做慈善等。在这个阶段,教练不会再去骂人,而是不断鼓励、嘉许。

一些学员在上完二阶段之后,会有一种脱胎换骨的感觉,觉得自己活明白了。但是,这个课程的套路远没有结束,教练会告知他们,一种好的人格和习惯需要长时间的复习才能定型,也就是来到第三阶段去历练自己。

这个阶段最重要的环节是“感召海星”,就是拉拢新的学员进来。学员们必须感召几个海星,否则就无法毕业。

绝大部分三阶段的学员都是自愿感召。经历了前两个阶段的洗礼之后,他们对课程的内容已经没有任何质疑,他们坚信,自己一个人的成长不是成长,大家一起成长才是真正的成长。如果感召不过来新的学员,说明还没有真正成长。

“感召”也是这个课程至关重要的环节,如果感召的学员少了,他们就无法开设新班,这个模式就不能滚动。

南方周末记者向多个教练技术培训机构进行业务咨询,负责接待的工作人员都显得异常谨慎,他们对自己的业务讳莫如深,也从不提“教练技术”的名字。他们告知南方周末记者,他们的学员只针对内部推荐,不会进行外部招生。

四十多岁的福建人李军向南方周末记者道出了“感召”的秘密。他说,不少培训机构会要求三阶段的学员提前为潜在海星缴纳学费,如果海星来上课,就会把学费退回,如果不来,学费就很难退了。

2006年,李军在深圳上过教练技术的课程,此后一直在研究教练技术。他曾经做过助教,但亲眼目睹一个怀孕三个月的学员因为高强度的上课而小产。此后,他彻底醒悟,坚定地站在了教练技术的对立面,是国内很有影响力的反教练技术者。

“很多机构就是拿这部分预付款去租场地、请教练,如果没了这些预付款,他们就很难继续运作。”李军说。

“感召海星”环节也被很多反教练技术者认为是传销,但在李军看来,这很难跟传销相提并论。因为,学员并没有从海星那里获得利益,甚至还要帮海星预交学费。

值得注意的是,在整个教练技术的课堂上,除了三阶段的学员感召海星是义务的,课堂上的助教(有的地方叫义工)也是义务,他们都是来自全国各地的老学员、教练技术的坚定信仰者。他们坚信,做义工、无私地奉献,能够让他们得到更大进步。

所谓的“感召”确实跟传销有一定的关系。

在教练技术组织者的圈子里,流传着一本由John P.Hanly撰写的《Lifespring:From Where You Are To Where You Want To Be》。这本书被翻译成了中文,但是没有正式印刷。

John P.Hanly有个中文名字,叫做“老庄”,被视为教练技术的集大成者,1980年代他创办的Lifespring号称曾给40万人做过教练技术培训。根据书中介绍,老庄和他的Lifespring后来不断受到《华盛顿邮报》等美国媒体的质疑,并最终倒闭。

那本书提到了“感召”的起源——“感召”最初来源于美国1960年代著名的传销公司“魔术假日”,1974年该公司因传销罪被取缔。

这个说法在国内知道的人并不多。深圳众鼎商学院是国内教练技术的佼佼者,但据李军介绍,该公司董事长薛国顺一直不知道这个说法,直到2018年2月份,薛国顺才从那本书里知道这个细节。

“当知道这个秘密之后,薛国顺的情绪很低落,他一直都不愿意将教练技术与传销挂钩。”李军向南方周末记者回忆,他与薛国顺一直都保持着频繁交流。

李军称,薛国顺曾经尝试取消“感召”环节,但是发现这个尝试走不通,一旦没有了感召,公司就很难继续运作下去。

教练技术最早进入中国是在1990年代末。美国人维吉·布洛克曾经撰写了一本《教练技术·教练学演变全鉴》的书,提到它的演变历史。这本书的中文版在2016年10月由北京联合出版社出版。

根据这本书的描述,教练技术最早在1990年代由加拿大华人黄荣华带到中国。当时,她在加拿大注册了汇才人力技术有限公司,1995年在中国香港创建分公司提供教练技术培训,并在1997年将业务拓展到中国内地。黄荣华也被称为中国教练技术的“鼻祖”。

李军曾经梳理了大量资料,试图寻找教练技术的本源。他向南方周末提供的资料显示,早在上世纪七八十年代,美国就已经在开展教练技术的培训。

目前国内所熟知的救生艇游戏、红黑游戏、摇篮游戏等,那时就已经在美国的教练技术圈子里流行。不过,随着美国媒体的持续质疑和揭露,教练技术的培训机构已经在美国很少见了。

汇才在中国运行了10年,并创造了这个行业的奇迹。根据《教练技术》这本书的介绍,2006年,汇才在中国已经拥有了100名教练和12家分支机构。而国内现在的培训机构,可能只有几个教练,与当年的汇才相比,简直不能同日而语。

到了2007年,这家公司及其分支机构被上海、广州两地的工商部门吊销营业执照。《东方早报》曾披露原因是:严重非法行为。在那之后,黄荣华也消失了几年。此后,她曾出现在一些行业论坛上。《教练技术》这本书在中国出版时,她还给作了序,对她的介绍是“人本教练创始人”。

“汇才”可谓是中国教练技术行业的“黄埔军校”,后来活跃在国内教练技术行业的从业者大多与汇才有着千丝万缕的关系。

众鼎商学院公告显示,众鼎商学院的董事长薛国顺、副总裁查慎曾在汇才任过职。另外一家主打教练技术业务的新三板公司大业堂,根据他们的公告,公司董事林春生,监事吴艳、邱晨伟也曾在汇才任过职。

除了“汇才系”之外,一些曾经上过教练技术课的人也开始自立门户,刘鹏就是其中之一。他在2016年开办公司时,汇才已经被取缔了9年。他跟很多后来的老板一样,先是上课,后来去当义工、做教练,熟悉套路之后,就自己做了老板。

“开这个课并不难,套路都一样,只要能够招来三四十个学员,就能开班。”刘鹏向南方周末记者回忆。

李军也记得,几年前,在淘宝上还有大量的教练技术培训教程,买过来,学习几天,也就能开班了。

目前,教练技术的商业模式已经比较成熟。据刘鹏介绍,对于培训公司来说,最赚钱的是前两个阶段。而在第三阶段,虽然收费高,但一般情况下,能留20个学员就已经不错了。

“如果第一阶段招不来30名学生,那这个班可能就很难盈利了。”刘鹏给南方周末记者算了一笔账,30个学生每位收3000元的学费,也只能收到9万。一般情况下,一个教练一天就要一万,如果只请一个教练,四天的课程也要4万的教练费,再加上场地租金、前期装修、行政成本等,并没有多少钱可赚。

经过二十多年的演变,教练技术的课程并没有实质性的变化,还是同样的游戏,同样的环节。不过,也有的培训机构会增加一些戏份。

据李军介绍,一位曾在江西遇己培训机构上课的学员找他帮助维权,教练在第二阶段时,要求他们要突破金钱观,为了实现这一突破,学员们要给教练购买奢侈品,给教练刷卡。但事后,这些钱都没有给退。目前,这个培训机构已经倒闭。

刘鹏也给自己的培训做了一些修改。他用电脑给南方周末记者放了一首许巍的歌,得意地说,当别的机构还在用1980年代港台歌曲做背景音乐时,他已经用上了许巍、周杰伦、TFboy的歌。

多位教练技术曾经的学员向南方周末记者表示,这种号称培养领导型思维的课程,其实并不能真正给学员在工作中带来太大的帮助。

刘鹏对此有着很深感触,很多学员离开课堂后,并没能把生意给打理好,课堂教给他们绝对的大爱等,在现实生活中很难适用。他觉得,教练技术的学员非常容易变得极端和个人主义,认为只有他们的那一套是对的,别人的都是错的。

在课堂上,学员们之间会被要求结成“死党”。不少培训结构会要求死党必须是异性,目的是为了更好地监督对方去提升自己,并且告知学员们要突破性别观,绝对相信自己的死党。但死党之间往往会产生其他感情。

李维所上的课程有一个“真心话”的环节,学员们被安置在一个黑暗的环境下,要求闭上眼,然后讲述出自己遭遇过的最痛苦、最难忘、藏在内心最深处的经历。如果学员讲述的经历不够劲爆、不够刺激,教练就会让这个学员继续讲,直到得到满意的结果。

一个女学员说,她在不久前差点被其他学员性侵了。但教练只是责备性地对那个意图不轨的学员说了一句:“课堂有严格规定,是不允许学员之间发生性关系的。”其他学员也没有表现出过激的反应。

李维认为,性侵是违法的事情,而教练和其他学员似乎并不在意这些,这一环节让他彻底选择离开课堂。

裁判文书网一份判决书则显示,2011年7月29日,一名女学员在昆明西山企源文化培训学校上课时,当场出现精神失常,后来被医院诊断为“心境障碍,超狂发作”。

这个学员就是在做“救生艇”游戏时,因为游戏过于逼真,学员接受不了死亡与重生体验,突然大哭大闹,出现了精神异常。这份判决书还显示,该学校在培训过程中,曾发生过两次学员跳楼的事情。

如今,一种新现象的出现,让反教练技术者开始警惕起来。

一些培训机构为了感召更多的海星进来,他们要求学员将自己的孩子也带进来,有的培训机构甚至开办了面向五六岁儿童的教育,将教练技术的那一套方法用在孩子们的身上。

“很多大人都受不了教练技术的洗脑术,心智不成熟的孩子们更受不了了,对孩子们的影响是一辈子的。”李军不无担忧地说。

(应受访者要求,文中李维、刘鹏、李军为化名)

日期(2022-11-27) 评论(0) 浏览(56)

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