职业培训机构「河北省区域内民办职业技能培训机构设立实行告知承诺制」河北省区域内民办职业技能培训机构设立实行告知承诺制
作者：hongdoushengnanguo
栏目：行业资讯
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下面是某企业针对中层管理人员培训需求所做的分析报告，供读者参考。
报告名称 | 中层管理人员管理技能培训需求分析报告 | 编 号 |
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执行部门 |
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一、培训需求分析实施背景 年 月，公司人力资源部对公司中层管理人员进行年度培训需求调查，了解公司现任的中层管理人员大部分在现任的管理岗位上任职时间较短，并大多是从基层管理职位或各部门的业务骨干中提拔上来的。 通过需求调查分析，人力资源部把管理技能的提升列为中层管理人员需要培训的重点内容之一。 二、调查对象 企业各职能部门主要负责人，共20人。 三、调查方式 本次培训需求调查采用问卷调查与访谈相结合的方式进行。 1．问卷调查 问卷调查共发出20份，回收有效问卷18份。 2．访谈 由人力资源部经理作为培训需求分析的主要负责人，同公司各职能部门负责人分别进行面谈，并与公司部分高层分别就这20人的工作表现进行沟通。 四、需求调查的主要内容 1．岗位任职时间 从下表可以看出，45%的中层管理者任职时间都不足1年，只有25%的中层管理者在公司服务时间满2年，这足以说明其管理经验尚待提高。 岗位任职时间调查表 任职时间 | 1～6个月以内 | 6个月～1年 | 1～2年 | 2年及以上 | 中层管理者人数 | 3人 | 6人 | 6人 | 5人 | 所占比例 | 15% | 30% | 30% | 25% |
2．管理幅度 从下表中可以看出，10%的中层管理者的直接管理人员在10人及以上，45%的中层管理者的直接管理人员在4～7人。目前有4个管理者没有直接管理下属，但只是暂时的，因为企业对这部分业务正在进行调整或重组，所以管理者角色认知是其必备的管理知识之一。 管理幅度调查表 管理幅度 | 无 | 1～3人 | 4～7人 | 8～10人 | 10人以上 | 中层管理者人数 | 4人 | 2人 | 9人 | 3人 | 2人 | 所占比例 | 20% | 10% | 45% | 15% | 10% |
3．制订工作计划 从在访谈及回收问卷中获得的信息来看，大多数中层管理者是以月或季度作为制订计划的时间单位的，很少有制定长期规划的。从与他们访谈的信息中得知，在具体制订计划的过程中，在如何围绕总目标制订具体的可行性计划、如何确保计划的实现等问题上，他们存在着诸多不足之处，因而制订工作计划是其所需的重要内容。 4．有效授权与激励 授权和激励是管理者的重要管理技能之一，根据培训需求调查的结果来看，15人都表示自己会授予下属一定的权限并激励员工，但在工作中具体如何操作，70%的人员表示希望得到此方面的培训。 5．高效团队的建设 团队作用发挥得好，就能产生1+1>2的效果，至于如何带领及组建一支高效的团队，60%的人员表明自己缺乏这方面的技巧。 6．员工培训 所有此次培训对象的管理者都会对员工进行培训，但只有10%的人员制订了员工培训计划并且认真执行，10%的人员认为没有时间对下属进行培训。由此可以看出，他们大都意识到对下属进行培训的重要性，但真正能落实的人比较少，而且他们对于培训技巧还需要学习。 五、培训建议 1．时间安排 建议培训时间为××日至××日，共计××天。 2．课程设置安排 课程设置安排建议如下表所示。 中层管理人员培训课程安排一览表 序号 | 培训课程 | 培训课时 | 1 | 管理者的角色定位与主要工作职责 | 2 | 2 | 部门工作计划的制订与执行 | 4 | 3 | 有效的授权 | 4 | 4 | 员工激励 | 4 | 5 | 高效团队的建设 | 4 | 6 | 培训技巧 | 3 | 7 | 如何与上级领导进行有效沟通 | 2 | 8 | 如何与下属员工进行有效沟通 | 2 |
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#弗布克##培训报告#
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1.本资源编号：1974。
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河北新闻网讯（河北日报记者解楚楚）为进一步深化“放管服”改革，优化民办职业技能培训机构设立审批服务，河北省人社厅日前印发《关于民办职业技能培训机构设立实行告知承诺制的通告》，明确本省行政区域范围内民办职业技能培训机构的设立审批，实行告知承诺制。
此次通告所称民办职业技能培训机构，是指本省行政区域内国家机构以外的社会组织或个人，利用非国家财政性经费，面向社会举办的实施以职业技能为主的培训机构。
通告明确办理程序：本省行政区域内国家机构以外的社会组织或个人作为举办者，向同级审批机关提出设立民办职业技能培训机构申请。审批机关根据《河北省政务服务事项告知承诺书（民办职业技能培训机构）》，一次性告知举办者申请设立民办职业技能培训机构的内容和事项。举办者对指定内容作出承诺，与承诺不符的将被视同为“提交虚假材料”，并依法承担相应的法律责任。告知承诺书经审批机关和举办者双方签章后生效。审批机关受理举办者签署的告知承诺书以及告知承诺书约定材料后进行形式审核，直接作出审批决定。
此外，在符合我省总体规划的前提下，审批机关综合考虑区域功能定位、产业发展、人口调控等因素，按照“行业优先、布局合理、逐步推开”的原则进行审批。现场核查环节由审批前实施调整为审批决定后核查，统一由监管部门实施。
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