中公教育培训机构「中公教育：短期亏损与长期价值」中公教育：短期亏损与长期价值
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c4d的运动图形:c4d之所以是c4d就因为运动图形的存在，这就是c4d核心也是贯穿了c4d整个软件的核心内容，如果你这块没学好，你根本谈不上你会用c4d，你只不过就会用一款三维软件，但是你会用c4d吗？你不会，因为它的运动图形你不会，但是运动图形恰恰是在很多人看来是z简单的，但是它同时也是z难的一个部分，说它简单是因为运动图形一些简单的动画谁都会做，说实话，只要是摸过c4d的人基本都会做，像什么克隆啊，什么效果器啊，但是说它z难它也是z难的，就是因为你用它的运动图形，你要自己去实现一些复杂的动画效果的话，相当的困难！你要做它尤其是去做这种原创动画的话。
合肥C4D栏目包装培训中心短期班,c4d渲染培训
合肥牧帆科影视觉设计研修培训班常年开设平面广告设计、视频后期剪辑、电商美工、c4d建模设计培训、c4d动效设计、3D效果图、影视后期制作、办公文秘、电脑基础等。小班教学，案例驱动教学。
一、合肥c4d培训，牧帆科影c4d视觉设计研修培训班
1、了解c4d主要应用范围
2、了解c4d界面功能及属性面板
3、功能区块与功能群组
4、图层面板与属性栏
5、父子关系（绿色以及紫色的差别）
6、生成器父级介绍
7、变形器子级介绍
8、建模工具介绍
9、贝斯—多边形建模，细分曲面
10、水管，钢琴按键—克隆群组建模
11、参数化场景搭建
12、多边形建模
13、细分曲面建模
c4d放置工具：将选定的对象放置在其他对象的表面上，并与法线对齐、围绕表面法线旋转并相对于底部缩放的手柄、多个选定的对象或层次结构被视为具有组合边界框的单个对象。、克隆对象的能力（ctrl修饰符）、简单的碰撞检测机制，可避免与场景中的其他物体重叠
二、c4d建模+oc渲染
1、材质球界面介绍
2、摄像机介绍
3、环境介绍
4、灯光介绍
5、算图原理概论
6、输出渲染设定
7、置换 凹凸 法线 反射层 进阶材质讲解
8、黄金 铁 玻璃 流体 塑料 釉面等常用材质讲解
9、uv拆分设置
10、渲染分层通道 对象缓存 “场”的运用
11、使用oc的原因与概念
12、安装oc并获得新资讯
13、octance 关于材质你必须知道的事情
c4d如果您过去一直在与uv作斗争，那么您一定会喜欢上这个全新的工作流程改进。借助统一的组件模式和改进的选择工具，您将享受到期待已久的cinema 4d以艺术家为中心的工作流程。如果您不想uv产生混乱，那么一定会喜欢上这个简单的全新自动拆解选项。
三、合肥c4d动画表现培训
1、运动图形分类讲解与案例运用
2、追踪对象讲解
3、了解运动样条 运动挤压 多边形fx
4、简易 随机等一系列效果器
5、包裹 风力 碰撞 等一系列变形器的讲解
四、c4d动力学
1、了解c4d动力学的优势
2、刚体柔体碰撞体参数讲解
3、刚体柔体的案例讲解
4、布料动力学参数讲解
5、布料动力学运用
6、毛发基础 毛发材质 毛发动力学
7、毛发案例运用
maxon 公司在纪念会上宣布 cinema 4d问世。cinema 4d的发布是 maxon 公司的一个里程碑，它意味着 maxon 再一次改进了它的旗舰3d建模动画渲染软件的性能，包括工作流程的改进，人物动画帮助功能等等。maxon 的软件素来以易于使用而被人们所认识。
五、合肥c4d插件应用
1、ik骨骼绑定与权重绘制
2、realflow hot 流体插件讲解
3、turbulencefd数讲解 案例运用
4、c4d跟踪对象
5、drive汽车绑定插件
6、tools4d 像素插件
cinema 4d渲染：cinema 4d可让你获得更加真实的渲染效果，对编辑的控制增强。利用新的着色器来模拟木纹，创建天气效果或法向映射。利用 multiple importance sampling 和光能传递贴图来享受更加快速，更加准确的gi计算，可以利用图片浏览器中的颜色等级来加强对渲染的控制。作为后期效应，可以利用位置路径优化编辑工作流。
六、作品整理，牧帆科影c4d视觉设计研修培训班 ，实战案例
1、完成制作一条整体视觉设计
2、设计中，构图的重要性
3、如何制作商业短片
4、色彩与空间的关系
5、合成技巧（审美与提高）
c4d软件亮点：资料库支持在线数据库，以允许个人和按需资产交付。用户可以创建自己的数据库，也可以使用默认情况下提供的数据库。支持对象，材质，场景和基于节点的资产。可以在不禁用或卸载该数据库的情况下从特定数据库隐藏资产。
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男初中毕业没有上学的情况下,可以说初中毕业生是既没有学历,也没有体力。这个时候就必须做出一个决定,无论是学习一门好的技术,还是外出打工赚钱。通常情况下初中毕业如果直接进入社会的情况下,是很难生存的,不仅仅没文凭没知识,且不到18岁的孩子是连份像样的工作都找不到的。先不说中毕业学什么技术好这个问题,让我们先来看看初中毕业学历低怎么找工作?
西点行业的未来前景发展。确定了行业,对后续的事业发展,挺有促进作用的。好似盖房子,只要地基牢固、修好了,层高就很快能起來。在这里不得不说西点行业,近些年大家都会发觉,美食店大街小巷比过去多了很多,环境都是还挺好,买的产品也不便宜,可是就是生意还挺好。足以见得,人们对美食的消费水平逐渐在提升,消费能力也在提升。由此可见,西点人才市场紧俏,很多西点师才是高薪难求。
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中国网讯 2021年12月21日，教育部召开“围绕＇双减＇工作情况介绍＇我为群众办实事＇实践活动成效”的新闻发布会，本场新闻发布会是“办实事 见实效”系列新闻发布会的第一场。教育部基础教育司司长吕玉刚、教育部教育督导局一级巡视员胡延品、北京市广渠门中学校长李志伟、北京市朝阳区实验小学校长陈立华参加此次发布会。教育部新闻办主任、新闻发言人续梅主持会议。
会议强调，开展校外培训机构治理是党中央作出的重大决策部署。教育部高度重视，将其作为解决人民群众急难愁盼问题的重大民生工程，放在突出位置，全面系统抓、区分阶段抓、突出重点抓，坚决把党中央要求落到实处，切实维护人民群众利益。
不断健全工作机制
加强部门联动，牵头建立由发改委、公安部、人社部、市场监管总局等19个部门组成的“双减”工作专门协调机制，各成员单位积极配合，主动作为。实现上下同频，建立“双减”工作台账、信息日报和定期调度制度，健全学校直报平台和全国校外培训监管服务平台，督促各地成立专门机构，形成党委统一领导、部门齐抓共管的工作格局。注重示范引领，召开全国试点地区工作推进会，促进先行先试，探索深入治理。
持续完善政策体系
按照“源头治理、系统治理、综合治理、依法治理”的思路，单独或会同发改委、公安部、民政部、人社部、市场监管总局、体育总局、银保监会、证监会等部门快速密集出台20余个配套文件，及时提供政策供给和操作指导，实现全覆盖、全链条治理，基本建立起了“1＋N”政策制度体系。
在政策层面，对培训材料和人员管理、实行政府指导价、预收费监管、上市公司清理整治、加强体育培训监管等方面明确了具体要求。
在操作层面，对学科类培训范围界定、“营转非”、“备改审”、查处隐形变异培训、广告管控、强化风险应急处置等方面作出了实操性指导。在解读方面，多次举办全国培训班，深入解读文件，加强针对性指导。
严肃查处违规培训
打击隐形变异，指导各地统筹运用好挂牌督学、社区网格员、网上巡查、随机抽查等方式，明确合规要求，把准变异形态，建立辨别机制，落实属地管理，强化监管执法。指导抖音、微信、钉钉等平台企业主动开展清理工作，坚决防止隐形变异违规培训行为蔓延。
开展暗访巡查，对全国31个省市及新疆兵团进行了调研指导，暗访学校89所、培训机构938家，访谈学生800余人、家长1600余人，对发现的485个问题线索全部反馈相关省份及时处置。组织各地在周末、中秋、国庆期间开展暗访，累计出动执法检查人员5万余人次，检查培训机构7万余家，取缔黑机构414家；组织专门力量开展线上培训日常巡查，关停了199个培训系统。
核查举报线索，对“中国教育督导”微信公众号举报平台上收到的34447条有效线索及时转交相关省份予以核查处理，及时梳理普遍性、趋势性问题，加强对地方工作的指导。
严防侵害群众利益
加强资金监管，指导各地对培训机构是否存在“退费难”“卷钱跑路”等问题开展排查，并对存在的问题进行整改。发出消费提醒，在暑期、国庆等重点时段引导家长理性选择校外培训，及时举报违法违规行为，共建共享校外培训市场良好消费环境。规范合同行为，推广使用《中小学生校外培训服务合同（示范文本）》，规范签约履约行为，避免“霸王条款”、欺诈等损害群众利益问题。清理整治广告，清理存量、杜绝增量，营造街面清静的良好氛围。
加强风险应对防范
及时监测预警，开展“爆雷”“冒烟”机构监测，研判风险、发出预警、通报信息、随时调度、推广经验，帮助指导相关省份积极稳妥做好维稳处置工作。化解从业人员风险，指导各地加大调解仲裁力度，强化劳动保障监察执法，积极开展转就业服务，维护培训机构从业人员合法权益。加强处置指导，印发风险防范清单和应急处置工作指南，提升各地应急处置能力。
宣传推广经验做法
开展“五个一批”宣传工作，推广各地典型经验，全方位、多角度、立体式持续做好宣传引导。各地认真落实中央决策部署，积极创新，勇于担当，涌现出了一批好经验好做法。
在学科类机构压减方面，天津、河北、山西、辽宁、安徽、山东、广东、青海、新疆、兵团等地大力推动机构压减，压减率都达到90％以上。
在“营转非”方面，北京、天津、河北、安徽、福建、河南、湖南、广东、重庆、贵州、西藏、兵团等地积极优化流程，“营转非”完成率都达到95％以上。
在加强执法查处方面，北京、天津、河北、山西、辽宁、江苏、浙江、福建、山东、湖北、湖南、广西、海南等地迅速开展专项治理行动，严肃查处培训机构无证办学、夸大营销、虚假宣传、不公平格式合同、制造焦虑等人民群众反映强烈的违法违规行为。
在加强经费监管方面，北京、吉林、上海、浙江、山东、湖南等地建立资金监管有效机制，对校外培训机构预收费进行风险管控。
在非学科类培训管理方面，北京、天津、内蒙古、黑龙江、浙江、福建、河南、广东等地加强学科类非学科类科学鉴别，推进非学科类培训机构统筹管理。
在清理整治广告方面，北京、浙江、安徽、江西、四川、甘肃等地对教育培训类广告实施定向监测、重拳查处，进一步净化市场环境。
在严格防范风险方面，北京、上海、浙江、广东、陕西、宁夏等地加强劳动用工风险监测管控，积极为培训机构和从业人员提供政策宣讲和心理疏导服务，确保改革积极稳妥。
在加强督导检查方面，北京、浙江、河南、青海、新疆、兵团等地加强“双减”工作专项督导工作，层层压实责任，公布投诉举报热线，广泛接受社会监督。
经过各方不懈努力，校外培训治理工作取得了明显进展，学科类培训大幅压减，目前线下校外培训机构已压减83．8％，线上校外培训机构已压减84．1％。留下的培训机构一部分转为非营利性机构，实行政府指导价，为人民群众提供公益服务；不适合转非的将被进一步注销。培训市场虚火大幅降温，广告基本绝迹，资本大幅撤离，野蛮生长现象得到有效遏制，全社会支持和认可“双减”改革的良好氛围逐步形成。
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来源：红星新闻
2021年10月29日，被称为公考第一股的中公教育（SZ:002607）披露了2021年第三季度财报，此次中公的“成绩单”却明显有些“不如人意”。
财报显示，2021Q3，中公教育实现收入14.5亿元、同减69％，归母净利润-7.9亿元、同减151％，扣非后净利润-8.0亿元、同减155％。2021年前三季度，公司实现收入63.0亿元、同减15％，归母净利润-8.9亿元、同减167％，扣非后净利润-9.7亿元、同减190％。
业绩明显下滑，然而在资本市场，中公的股价却是另一番景象。10月29日，中公股价小幅度上涨0.29％，11月1日，中公股价再次小幅度上涨0.57％。
一份不如人意的“成绩单”，资本市场却并未着急投出反对票，作为职教龙头的中公，其想象空间究竟几何？
第一部分：收入下滑，事出有因
1999年，中公创始人李永新等人创业进入教育培训领域，于2001年进入公务员考试培训领域，此后拓展教师资格培训、事业单位考试培训、考研培训等业务，目前已成为国内头部全品类职业教育培训机构。
据财报，2021Q3中公教育实现收入14.5亿元、同减69％，培训人次60.52万人次，较上年同期下降60.88％，各个序列的收入及培训人次均呈现一定程度的下滑。
从中公的营收结构来看，主要分为公务员序列、事业单位序列、教师序列、综合序列及其他，其中公考序列为中公最主要的营收来源，占总营收比在50％左右。
（来源：公司财报）
对于2021Q3营收大幅度下滑，中公在29日发布的对深交所关注函回复的公告中表示：主要是由于受2020及2021年行业招录节奏及考情变化影响所致。
首先是公务员序列板块，2020年受疫情影响，通常4月进行的省考笔试推迟至7、8月，笔试成绩一般在9月公布，造成省考大部分收入确认在Q3。而21年省考提前至3月，导致收款金额减少25~35亿元。
省考开始时间的提前，一方面学员备考时间大幅缩短，可能导致部分考生主动放弃考试；另一方面，也让培训时间缩短，长线班学员锐减，导致这部分收入减少。
同时此前笔试成绩在4月公布，面试时间提前到5月，因此省考大部分收入确认在Q2，与2020年财报出现收入确认时间的不对应。2021Q3公务员序列培训人次也因此同减64％，收入同减70％。
除公务员序列外，在教师序列方面，因教师招录报名门槛有所提高，也影响教师序列收入。
2021年，我国教师招录报名门槛提高至需取得教师资格证、大学本科及研究生以上学历，同时招录人数有所减少，从而导致报名人数大幅下滑。
从前三季度来看，招录、报名人数分别下滑21％、37％；从Q3来看，招录、报名人数分别下滑59％、68％。2021Q3教师序列培训人次同减74％，收入同减79％。
综上，两大业务板块都不同程度地受到行业招录节奏及考情变化影响，对Q3营收带来较大冲击。
第二部分：复盘中公教育的基本盘
①职业教育宏观大环境向好
近年随着我国经济水平的提高，同时普通高校本专科、研究生毕业人数持续增加，我国劳动力素质持续提升。这也让劳动者在学历提升、技能教育等方面的自身投入不断增加。
2020年中公收入在疫情背景下实现快速增长，公司公告称主要由于公务员、综合等序列收入增速较高，公务员相较多数岗位具有稳定的优势，在疫情影响下更受到求职者青睐，因而报考、参培需求快速增长，综合序列中考研辅导、IT培训等业务需求同样较为旺盛，带动收入快速提升，不断满足劳动者职业转型需求。
据艾瑞咨询数据显示，2018年中国劳动力人口为8.1亿，新增具有一定学历的劳动力人口1332.5万，其中普通本专科学历占比约为57％，2019年中国职业教育市场规模为2688.5亿元，同比增长13.3％，预计2020-2022年保持13％以上的增长。
②新入局者并未形成有效竞争 老玩家依然占据优势
伴随着职业教育政策利好，K12教育行业步入寒冬，教培企业纷纷转型职业教育以寻求新的增长点。对于越来越多K12教育品牌入局抢占市场红利，市场对中公的龙头地位也产生了怀疑。
然而，对于新入局者布局职业教育赛道，业内人士普遍存在质疑，原因在于职业教育赛道门槛高，与K12等赛道存在天然差异，并非一朝一夕能做大做好。
据了解，职业教育市场分散、用户续费率低、人才高度密集等特性造就了极高的开垦门槛，新入局者很难在短时间内完成职业教育培训体系的构建。
一来，品牌积累需要时间。新入局企业前期需要投入成本，建立品牌影响力，这十分考验企业的资金实力。
二来，解决“复购率”要拓科，但一步到位兼顾很难。职业教育更像“一次性消费”，行业用户粘度低，要想实现“复购率”就要有新的品类供给。但职业教育拥有上千个细分品类，且分散单一，每个品类的教学内容、研发标准不一，新入局者很难逐一复制快速做到规模化运营。
三来，专职化师资资源紧缺。目前师资供应链不完善是教育企业共同的难题。职业教育业务不断增长、师资需求随之增加，但现有的职业教学需求和师资力量不匹配，企业再培养也需要足够时间。
目前，记者了解到，职教行业市面上口碑耳熟能详、用户量庞大的均是资历老、经验足的传统职业教育品牌，例如中公、华图、传智、尚德等。这些职业教育先行者通过多年教研积累和市场迭代，打造出成熟的教学研发体系，能够持续研发优质的教学产品，扩大产品阵营实现可持续发展。
从中公财报也能看到，公司目前共有包括招录考试培训、学历提升及职业技能提升等100多个培训品类，专职化教研团队已经超过20000人，同时直营分支机构也高达1800余个，这给中公构筑了高壁垒，但这些“布局”，中公也是花了近20年时间。
由此可见，门槛高、竞争激烈的职业教育市场犹如一块硬骨头，新入局者想要即见成效并非易事。
第三部分：近期行业新看点在哪儿
综上，三季度的业绩大缩水，主要是行业大环境短期变动所致，目前中公的基本盘依旧较为稳定，行业未来依然存在较大的市场空间，这也不难解释为什么市场并未着急向中公投出反对票。
另外，2021Q4中公方面迎来较多利好消息。
在政策层面，10月12日，中办、国办联合印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育，鼓励各类企业依法参与举办职业教育。此次政策的发布，再次强化了职业教育的重要性，同时也为类似中公教育一类的职业培训机构，铺平职业技能培训相关政策路径。
同时，根据10月发布的《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告》，计划招录3.12万人、同增21％，通过资格审查212.3万人、同增35％。国考风向标持续火热，通过资格审查与录用计划比例68:1，较21年61:1竞争进一步加剧。竞争加剧下，考虑参加培训课程的意愿也将提升，企业营收也有望进一步扩大。
小结：
虽然从第三季度财报来看，中公表现差强人意，但综合来看，并未影响企业基本盘，同时在政策利好的推动下，中公后期发展也值得期待。
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