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成人短期培训学校「成人全日制英语学校哪个好？效果怎样？」成人全日制英语学校哪个好？效果怎样？

东风迎春起，良朋踏新到。2月26日晚，2018年“厚德载物，建功立业——致28总裁班第一期学习会”开学典礼，在北京举办。来自康恩贝集团、微医集团、远东控股、大汉集团、美好置业、三替集团、九如城、千喜鹤集团等30多家“致28”企业（致28：“致”代表致良知，“28”代表最初的28位致良知学员）的150位总裁齐聚一堂，庄严开启自己的致良知之年。

2018年，致良知四合院致力协助“致28”企业总裁提升心灵品质，厚德载物、自强不息，推助“致28”企业落地3.0，完成战略创新与拓展经营，同时链接产业集群、担当社会重大议题，助推新时代新商业文明，因而首次也是最后一次，组织系统化“致28”总裁班，通过十期每月一次的线下学习会（除10月29日-31日举办企业家致良知论坛外，从2月起每月26日-28日按时举办）和日常线上学习，层层递进、步步加深，持续引领总裁走向真正的成功——以健全的心灵品质，依道而行，达成目标，同时拥有幸福自在乃至圆满觉悟的人生。

致良知四合院创始人白立新发表主题演讲：《总裁之道》

致良知四合院秘书长立平发表演讲：《人的生命应当怎样度过》

十期“致28总裁班”主题不同，学习内容也不同，本次首期学习会分主题为“人的生命应当怎样度过”。昨晚的开学典礼上，致良知四合院立平老师用自己切身的生命历程，向在场学员做出了深度诠释。致良知四合院创始人白立新则以长达1小时的演讲《总裁之道》，从方向感、庄严感、崇高感及3.0案例切入，全面解读了一个总裁当有的“心、道、德、事业”，并以肺腑之言对参加“致28”总裁班的学员表达了深刻而真切的期许。

致良知四合院志愿者岳正华朗诵长诗：《中国梦》

开学典礼上，致良知四合院还为大家献上了一首长诗朗诵——《中国梦》。这首诗由致良知四合院作词，志愿者岳正华朗诵，满怀对祖国的深情厚爱，激情澎湃的朗诵让现场学员深感震撼，深切表达了一份继续朝向中华民族伟大复兴中国梦奋勇前进的昂扬斗志。

第二期“致28总裁班”，将于3月26日-28日在北京举行。

第一期 开学典礼：人的一生应该如何度过

第二期 总裁用人之道

第三期 与董事长相处之道

第四期 探索企业战略创新3.0

第五期 企业管理与目标落地

第六期 如何拥抱互联网，融合大人云

第七期 企业文化建设

第八期 人生战略路线图

第九期 成就卓越领导力，助推伟大公司

第十期 毕业典礼

学习会期间，致良知四合院创始人白立新将对各企业团队轮流当面辅导。

学习会现场

参会学员朗读原文

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声明：原创文章版权归“致良知四合院”所有

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当今世界，飞速发展，英语是世界上使用频率最高的语言，提升英语显得非常重要。掌握英语对于我们的生活和工作都大有裨益。培训市场上的成人全日制英语学校是有的。那么，如何选择优质的成人全日制英语学校呢？成人全日制英语学校推荐哪家？

市场上有一些成人全日制英语学校。作为英语学习者，如何选择适合自己的成人全日制英语学校？在我看来，我们不仅要进行多次比较，还要根据自己的实际情况进行综合分析，最终选择性价比高的成人全日制英语学校。

建议去平和英语村，它有纯英语的环境，让你充分沉浸在英语的氛围中，在不断地听和说中形成英语思维，最后说一口流利的英语。

平和英语村的亮点如下：

一、纯英语语言环境

从我们倒在地上的那一刻起，我们周围的一定是你们国家的方言，也许是普通话，也许是广东话，也许是其他地方语言，但可以肯定的是，你们周围的人都在说这种语言，他们只会用这种语言与你们交流，即使你们还是襁褓中的婴儿。所以你首先学到的就是这种语言。

同样，如果我们给你一个纯英语的语言环境，让你充分沉浸其中，你的耳朵和身体会对英语产生自然的反应。在不知不觉中，英语像空气一样融入生活，因此英语思维在你的头脑中逐渐形成。

二、小班教学

一个班不超过20名学生。全日制英语一直遵循“使用语言”他们认为，人类正在学习语言“交流”中学习，需要一定的头脑进行信息交流和分享。在这个过程中，学生不仅能说，还能听，其实，“听说”最初，没有分离。全日制学习将有更科学的课程安排，如早上学习语言技能、下午使用技能、口头练习和不同主题的场景“学-练-用”学习模式可以很好的运用当天所学的知识，学生之间互相监督练习，错误的老师会及时纠正。

三、与英语相伴，轻松构建英语思维

全日制英语意味着你有一整段时间专注于学习英语。这样，你就不必担心因为各种暂时的原因而耽误学习，也不必担心课前赶作业，课后忘记学习要点，更不用说学习如此努力后说不出英语了。在纯英语环境中，你全心全意地学习英语，培养英语思维。

断断续续的学习效果不好，就像烧开水一段时间，停一段时间，永远不能烧开。当一个人去一个完全陌生的环境时，他最需要的是学习当地的语言，并与当地人建立交流。在平和校内，正是这种模式，我们来到这里，相当于来到一个只能用英语交流的国家。

如果你需要与他人交流，你必须提高你的英语能力，我们特别强调学生的学习意识，所有的课程和活动，都需要学生积极参与和合作。学习英语也需要努力工作，在一定时间内完全突破，以免避免前面太长，进步薄弱。平和英语村完全封闭的强化训练，让你在短期内突破听力，练就流利的英语。

全日制英语是一个全面的选择。所谓全日制英语，就是放下工作，进入学校进行全天候英语学习。虽然这种模式将占用我们很长一段时间，但通过构建英语知识体系的框架，我们可以更坚定地掌握英语。学习一段时间后，我们不会感到尴尬，也不会忘记一段时间。这样，破碎的知识收集很难形成一个大的整体，因此会使我们更加混乱。

我认为全日制和外教是学习英语最理想的组合。全日制可以让你放下所有的分心，全心全意地学习，在纯英语的环境中练习英语口语，练习听力，提高英语技能。我参加了平和英语村的全日制课程，并一直提倡“浸泡式“学习理念。

你能在一天的生活细节中体验到语言和生活的完美结合。此外，你可以在课堂上和外教一起学习，课后吃饭和聊天，你自然会学会使用最真实的口头表达。这里的课堂环境相对轻松，更开放，为学生提供了一个接近现实世界的平台。

我们不能一味迷信学习周期长的学校就是好的，不能贪图便宜，毕竟商品这种东西都是一分钱一分货的，真正好的课程时可以让你在短时间内掌握英语，因为我们的时间也是非常宝贵的，建议可以去平和英语村看看哦。

中国小康网4月6日讯 记者 郑良 职教一人、就业一人、脱贫一家，构建“扶贫、扶志又扶智”新路子，江西省兴国县炁脉健康职业培训学校在办学参与扶贫助困、“以教促职”构建高技能人才培训基地上闯出了一条新路。

图：江西省兴国县炁脉健康职业培训学校

兴国县炁脉健康职业培训学校创办于2017年10月，根据国家中医药管理局《关于加强中医综合症物理疗法的通知》、《江西省人民政府关于促进中医药发展的意见》等文件精神，由兴国县人大引进办学。学校位于兴国县长冈乡榔木村，占地面积约32亩，目前在校学生160余人。开设了中医体系、西医体系、炁脉自主体系和中华传统文化体系四大体系科目，约20门课程。2018年8月，学校同时挂牌成立了兴国县儿童疾病和慢性病研究中心，进一步丰富了“炁论”体系并推进科研成果转化，使学校炁脉研究和调理教学进一步得到提升。

医者仁心，关注弱势群体是炁脉健康职业培训学校的办学方向和特色。“炁脉学校招收的学生，98%以上都是初中毕业未能考上高中的后进学生，有的是父母都在外地打工的留守儿童，有的是单亲家庭。初入学校时，大多数孩子精神迷茫，纪律涣散，素质参差不齐。”兴国县炁脉健康职业培训学校副校长陈亮介绍说。

2014年，还在读中学的刘方患上了严重的风湿性关节炎，病程迅速加重至几乎不能行走。经过多方治疗无果，2015年她开始接受炁脉调理，病情迅速好转，如今风湿因子已经恢复正常。2016年刘方加入炁脉学校工作，承担教学任务。在这里，她既恢复了身体健康又实现了就业，还能服务更多的病人，帮助他们解除痛楚，走出困境。

截止目前，学校累计培训学生（含见习与在校）175人，其中农村家庭子女占比90%，贫困家庭子女94人，占比53.71%。其中已经毕业45人，与兴国县炁脉黄庭健康管理有限公司签订劳动合同者24人，与炁脉相关企业签订劳动合同者21人。

“因病而贫是很多家庭窘迫的根本原因，帮助这些家庭成员恢复健康、自立自强是学校力所能及的事，也与学校的办学宗旨相符。因此，学校规定所有入校学习学生的亲属，身体染疾的，都能在学校免费调理。”陈亮说。

学生谢根华父亲患类风湿关节炎11年，膝关节、踝关节肿大变形，拄双拐仍无法独立行动。在炁脉学校接受300次调理后，关节肿大变小，疼痛减轻，拄拐后能独立行走。之前因为母亲要照顾父亲，家中没有任何收入来源，如今父亲恢复自理能力，母亲可以出去工作，谢根华一家终于摆脱了困境。

据了解，自学校建成以来，在学校免费接受调理且病情明显改善的学生家庭成员有67人、教职员工及其亲属达46人，累计免费调理达70000人次，其中，患各种慢性病及重疾者占比93.33%。

“炁脉学校将继续扩大培养方向，加强关联专业的设置，比如营养配餐、物业管理等等。”世界中医药学会联合会中医特色诊疗研究专业委员会理事、浙江省现代炁脉健康研究院院长、兴国县炁脉健康职业培训学校创始人刘清源表示，将努力培养培训出更多的合格的炁脉康养人才，争取成为“10个以上国家级康养高技能人才培训基地”中的一员，把普通的劳动力输出变成高技能人才的输出，成为当地经济的重要资源。

近日，由趣培网主办的青少年体育培训运营管理沙龙在无锡召开，此次沙龙邀请到了多位体育培训机构的创始人们、SaaS服务平台机构创始人、资本方及保险机构负责人，围绕人才、管理、运营等行业发展问题展开了探讨。

睿艺整理了部分嘉宾演讲内容，摘录成文，分享给各位读者。

爱尚跆拳道创始人兼CEO韩耀祖：跆拳道壁垒非常低，因而这个行业有诸多跨界人士以直营和加盟的形式涌入，其中也不乏一些不懂体育教育的从业者，而且他们主要以加盟的形式开拓市场。面对诸多从业者进军青少儿跆拳道市场，机构如果没有自己的核心竞争壁垒及前期的战略规划，很容易就培养出一个强大的竞争对手，同理，如果加盟商没有体育培训的运营思维，也很容易“拖垮”所依附的机构。

首先，体育培训最重要的因素就是场地和教练，场地或许可以通过重金拿到，但是教练却很难招到，尤其是对于跨界进入且没有教练资源和团队的从业者们，想要招聘到优质教练更是困难。因此机构在选加盟商时，可以建议加盟商用心去找一些既懂体育又懂教育的人才加入团队中，让团队成员基因尽量丰富，这样成功的概率就会更大。

其次，因为跆拳道培训门槛低，所以很容易培养出竞争对手，之前的加盟商来和机构抢场地资源、教练资源和市场，这就需要机构自身打造自己的高壁垒，无论是通过技术手段还是教研方式。

最后，机构要提前规划好自己发展的战略方向，如果未来你的机构会拓展到北京、上海、广州等地，那么找加盟商的话就要尽量避免这些地方，比如未来你会在一、二线城市布局直营店，那么就可以在四、五线城市发展加盟业务。

兰博文体育董事长相九州：相信很多机构面临过这样一个情况，刚开始这个员工到公司时非常谦虚、爱学习，但是到了一年以后就会发生很大的变化，这与他对物质及精神需求的提升有很大关系，从刚开始挣到一些钱到挣到的钱越来越多，从刚入行到越来越熟悉教学流程。

基于这样的一个变化，机构则需要重点关心这些已经在机构呆了半年或者一年的员工。机构从管理层面可以利用一个小技巧，让教练变“穷”，也就是说让教练把自己挣到的钱快速花掉，用来投资自己或者做其他事情，这样既让他们自身得到真正的提升，也会促进他们对工作的热情。

那么机构该如何让教练不断值钱？方法有四点：

1、提供培训平台，提供高效的内训和外出交流机会；

2、鼓励开放创新，让教练拥有开放思维，在教学上不断进行创新；

3、提供展示平台，机构定期宣传或者塑造、包装教练；

4、建立分享机制，无论是能力提升还是教学方法，都需要进行分享。

除了要让教练自身值钱之外，还需要通过薪资体系、个人价值的实现、公司福利和教练自身的心理满足感来让教练活得有尊严。最后关键的一点就是，让优秀的教练和员工成为机构的合伙人，否则机构很难留住人才。

篮球大联盟运营总监华剑：机构可以用多种奖惩制度来规范管理及运营，篮球大联盟采取了一些游戏化的奖惩制度来管理内部员工。比如我们用自己公司内部的货币——“米币”来奖惩员工。举个用“米币”奖励的例子，倘若有一名教练上班迟到了，肯定会被扣除部分工资，那么该名教练就可以通过帮助后勤人员工作获得“米币”，或者提升教学水平获取“米币”，来抵扣迟到的罚款，当然除了可以抵扣迟到的罚款也可以抵扣在工作中的其他罚款。

无论是“米币”制度还是其他游戏化制度的实施，都意味着机构需要将经营过程的所有环节进行标准化管控，机构可以定制一些游戏化的奖惩规则和制度让人员去完成一些工作任务。

趣培网CEO刘俊杰：目前校外培训机构存在诸多问题，获客成本高、经营效率低、课程标准化难、场馆成本高、留课难等问题，面对这些问题，机构亟需提高自己的运营管理效率。

近几年，有很多体育培训机构、艺术培训机构开始应用系统来提高企业运营效率。比如用系统进行管理所沉淀的数据，包括市场数据、学员档案数据、老师上课数据、课程订单数据等。

其中市场数据包括活动数据、地推数据、获客渠道数据、校企合作数据、漏斗转化率数据。那么这些市场数据对机构自身有什么意义？我认为意义就在于机构可以用这些数据推导出以下这些问题的答案：哪个招生渠道才是真正的高效？哪一场活动的支出收益比最高？哪个市场人员负责的活动是最吸引家长的？哪一个销售的转化是最高的？哪一场活动的家长质量是最高的？怎样的活动是最能吸引家长的？怎样的活动是最能吸引孩子的？未来市场人员、销售人员KPI如何制定更合适？等等问题。

老师上课数据包括学生和老师的出勤率、场地饱和率、课消率、体验转化率等。机构创始人一定要重视课消，因为实际课时消耗才是真的确认财务收入。从这些数据中机构也可以分析出哪个老师的体验课转换更高，哪个班级还能多增加学员，哪个时间段还能增加新的班级等等问题。

中国人保财险部门负责人徐进：在诸多青少儿培训的品类当中，体育培训与安全息息相关，安全既是学校关注的重点，也是家长关注的焦点。

除了体育培训机构在培训时候可能会发生一些运动安全事故之外，有很多体育培训机构也开始涉足于做自己内部的比赛，无论是城际之间的比赛还是省际之间的比赛，在这些比赛过程中，孩子也有遇到风险的可能性，那么如果在比赛中学生遇到危险，培训机构作为主办方肯定逃脱不掉责任。

针对赛事，中国人保财险部门增设了比赛保险和取消保险，其中取消保险中包括有赛事取消保险。同时，为了保障学生训练的环境安全，机构也可以选择购买天气保险。

此外，中国人保财险部门也开始设想做培训费用损失保险，就是倘若家长购买了一年的课时卡，但是却没有把全部的课时消掉，就可以启动培训费用损失保险，来保障家长及学生损失最小化，同时也为机构前期招生铺垫了信用基础。

多鲸资本创始人姚玉飞：随着人均收入水平的增长，大众消费能力和消费需求升级，体育产业发展迎来多元化。从传统球类、竞技类等大众观赏性运动开始不断向瑜伽、潜水、户外等专业参与性运动扩展，众多新生细分领域迎来发展机会。

但资管新规后，PE、VC都面临着筹资压力，市场整体投融资节奏有所放缓，中早期项目面临一定投融资压力。与此同时，以阿里体育、腾讯体育和苏宁体育为代表的产业大资本纷纷布局体育行业，希望通过“资本+自身资源”来改变体育产业原有的发展格局。

体育培训作为体育产业中重要的组成部分，有着千亿级的市场规模，对于创业者而言有着无限的想象空间，对于投资者而言也会是重点关注赛道。

本文转自微信公众号“睿艺”，作者赵晶晶。文章为作者独立观点，不代表芥末堆立场。

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